Dicho plenario, tiene como objetivo analizar los diferentes puntos que competen al empleado municipal, tales como el pase a planta y demás cuestiones que no se están cumpliendo en el Estatuto del Empleado Municipal. También, conversaran sobre lo que refiere al ingreso de la coparticipación que está llegando a cada uno de los municipios.

Además, se tratará temas referido a la obra social de INSSSEP, ya que hay medicamentos que no se están cubriendo en tiempo y forma, con los pacientes diabéticos o enfermos terminales.

En este marco y teniendo en cuenta la inflación que afecta a todos por igual, Oscar Florentin, informó que el documento que se elabore será presentado al intendente para que se pueda bajar algún tipo de programas o becas para los hijos de los empleados municipales.

Por otra parte y en referencia a los pases a planta, indicó que hay un total de 272 a 275, empleados contratados. La municipalidad, llegó a tener un total de 600 empleados de planta y actualmente solo hay un total de 222 empleados de planta.

“Nosotros solicitamos que se realicen los pases a planta para el año que viene, para que se presupueste y se conforme la junta de admisión, calificación  y disciplina para que sean justos y como deben ser”, manifestó Florentin. Al expresar que la idea es poder dialogar con el ejecutivo y poder brindar una solución juntos, porque desde el STM, tiene un total de 159 afiliados a los que también se les brinda contención social y todos los artículos que les corresponde porque el empleado, no llega a fin de mes e incluso, están brindándoles préstamos para que puedan paliar la situación.