Para ello hablamos con Diego Ojeda, Representante de UPCN Villa Ángela, que comenzó expresando lo siguiente:

“…La verdad que hoy nos encontramos en el Hospital “Salvador Mazza” en asamblea, los trabajadores y trabajadoras del programa RENTA MÍNIMA PROGRESIVA, primero para analizar la situación actual, en segunda instancia analizar también los anuncios que ha hecho el Gobierno Provincial con respecto a salud pública y tercero determinar las medidas que van a continuar de aquí en más.

En primera medida, hemos visto que, si bien en salud pública a determinado la incorporación de un nombre bastante pomposo con respecto a un nuevo sistema digital, la verdad que excelente, ¿no?, la incorporación de un fondo para contratar personal médico. La verdad que esto es totalmente irónico, no se pueden hacer cargo del personal precarizado, pero plantean en este caso incorporar médicos nuevos, la verdad que es un chiste.

Me parece excelente que, el personal de planta obtenga la bonificación, eso es totalmente su derecho, pero la verdad que el personal precarizado que, realmente sostiene el sistema de salud pública aquí en el hospital Salvador Mazza así como también en los centros de salud es el personal precarizado, y no obtuvo ningún tipo de mejoría, esa es la realidad…”, sentenció Diego Ojeda de UPCN.

Al respecto, también se expresó Natalia, trabajadora perteneciente al Programa RENTA MÍNIMA PROGRESIVA, “…La lucha vamos a seguir sosteniéndola, tomando diferentes medidas, hoy por ejemple, no es solamente asamblea, sino realizar la actividad de realizar nuevas pancartas para empapelar el Hospital, para que la comunidad que no esté en conocimiento de la situación que el personal está atravesando, la conozcan, que cada vez que vengan los del Ministerio de Salud aquí, vean que estamos todavía luchando y que no desaparecimos.

La idea del ministerio es desgastarnos, que nosotros dejemos de luchar, dejemos de protestar para que, así como muchos compañeros están con la idea de renunciar o a hacer eso, debido a lo poco que cobramos, es la idea del Gobernador.

No vamos a dejar de luchar, vamos a seguir sosteniendo esta lucha hasta que se nos de una respuesta…”, agregó Natalia.

A su vez se expresó a las sensaciones que genera esta situación expresando que “…estamos totalmente mal, indignados porque no puede ser que se le aumente a todo el mundo y con nosotros lo único que diga es que no se olvidó de nosotros, aparentemente, si se olvidó porque no nos dio ninguna solución…”, dijo la trabajadora.

Además, piden a la comunidad que los acompañen “…entendemos que las medidas que podemos llegar a tomar, no solamente a nivel local, sino a nivel provincial, porque estamos en contacto con otros compañeros de otros hospitales, que también pueden unirse al paro que va a ser generalizado y que va a ocasionar un gran impacto en Salud. Porque los compañeros de planta van a tener que hacerse cargo de todos los lugares que nosotros vamos a dejar parados, y creo que ahí el Gobernador va a entender que sí es de vital importancia que Renta Mínima siga trabajando…”, expresó Natalia.

Cabe aclarar que los trabajadores de RENTA MÍNIMA PROGRESIVA en la ciudad de Villa Ángela son alrededor de 200, y que el sueldo que perciben por 30 horas semanales de trabajo es de entre 8 y 11 mil pesos.

“Estamos por debajo de la línea de Indigencia”, sostuvo la trabajadora.