Miércoles 20 de Octubre de 2021

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LOCALES

19 de junio de 2019

Programas de Empleo Joven, en las oficinas de empleo de Villa Ángela. Todo lo que tenes que saber.

En comunicación telefónica con Daniela Eceiza, de la Oficina de Empleo de la ciudad de Villa Ángela, nos comenta acerca de las actividades que se desarrollan dentro de las dependencias de empleo.

“…las actividades son múltiples, tenemos talleres para los jóvenes de 18 a 24 años, ellos participan del programa Joven, donde este programa les permite realizar distintas actividades, entre ellas, lo que es el desarrollo de talleres, el entrenamiento laboral, que se puede realizar en empresas o con profesionales, o bien optar por el Autoempleo, que es la parte del financiamiento de los micro emprendimientos…”

Entrenamiento Laboral:

Se puede dar de dos formas:

1.- el empleador llega a la oficina con los jóvenes que quiere incorporar dentro de su empresa.

2.- o bien la empresa concurre a la oficina de empleo y solicita un determinado perfil, y en base a ese perfil, la oficina de empleo, realiza el trabajo de reclutar los trabajadores que cumplimenten el perfil para la empresa.

Los beneficios de la empresa es que, está formando un joven con un determinado perfil, que el día de mañana pueda formar parte de su empresa, de pagar un seguro y un plan médico obligatorio.

El joven, tiene la posibilidad de formarse en un determinado perfil, y recibe una ayuda económica de $5.400 a cargo de la secretaría de empleo de la Nación, por medio de una tarjeta magnética.

Los interesados pueden concurrir por la mañana desde las 6:30 a 12 y de 14 a 19 hs, a la oficina de empleo, con DNI actualizado, de no ser así, deben traer la fotocopia del DNI con el CUIL.

En lo que va del año tenemos ya, 37 proyectos aprobados con 70 jóvenes incluidos.

La Unidad Regional, también trabaja con estos mismos programas, con las diferentes empresas de la ciudad.

La unidad brinda los mismos programas que la Oficina, a diferencia que la oficina, realiza un seguimiento con la empresa misma, le mandamos una terna de postulantes, es la empresa la que elige dentro de esa terna, y si no consigue el perfil en esa terna, puede volver a pedir una nueva hasta encontrar el personal idóneo para su emprendimiento.

A partir de ahí, cuando el proyecto está en ejecución, se hace el seguimiento para saber, en qué situación se encuentra el joven, y como está la empresa en cuanto al trabajo que el joven realiza.

Los requisitos de las empresas:

- AFIP Y ATP activos, sin sanciones laborales.

- Comercio o profesional, se suma la habilitación Municipal.

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