“…finalmente fuimos recibidos por el señor intendente y su equipo de Gobierno el día lunes 11 de agosto, donde fue una reunión positiva, donde debatimos propuestas de ambas partes, y se abrió el diálogo, y tratar la problemática que venimos y vengo representando con los compañeros, para los aumentos respectivos…”, expresó Florentín.

“…Uno de los puntos primordiales sería el aumento para los empleados de plata permanente, que consta de un 10% para el mes de agosto, que va a ser cobrado en septiembre y un 5% que se computa en septiembre pero que se va a cobrar en octubre.

Respecto a algunos puntos que planteábamos, de los contratos más bajos, eso se va a ir actualizando conforme la disponibilidad económica del Ejecutivo.

Las recategorizaciones también, nos han dicho que sí, aquel personal que está próximo a jubilarse, para poder acceder a una jubilación digna.

Estos fueron los puntos que se dieron prioridad, lo bueno es que, se ha abierto el diáogo, que hay un acercamiento y se han comprometido con el sindicato a recibirnos, cada vez que llevemos una problemática, poder charlarlo, buscar la solución, trabajar de maneja conjunta.

…nos sentimos muy contentos de que nos hayan recibido, porque veníamos hace meses con esto, pidiendo que nos escuchen, que sea el intendente mismo el que esté presente en las reuniones.

A su vez la abogada del STM agradece “… a los Concejales Joaquín García, al Dr. Buyatti, a la Dra. Castillo, a Fernanda Peñalver, por hacerse presente el día sábado en la audiencia que tuvimos con los compañeros del sindicato. Ellos se dedicaron a escuchar la problemática, de primera mano, que acompañaron este reclamo y que también gracias a eso hoy pudimos acceder al Ejecutivo…”, dijo Tirsa Maidana.

PORQUE SE DILATÓ TANTO LA RECEPCIÓN DEL INTENDENTE AL SINDICATO

“…la respuesta fue que el Intendente no nos recibió porque no tenía solución para la problemática que nosotros le habíamos planteado, porque venían acomodando el presupuesto de acuerdo a los ingresos que tenían de Nación y Provincia y no podían darnos una solución en ese momento, por eso se hizo tan extenso el poder recibirnos…”, aclaró la Abogada.

También uno de los puntos hablados fue acerca de problemas que se entendían como el Sindicato y el Ejecutivo, como por ejemplo la publicación del recibo de sueldo del señor Florentín, que fue algo que se aclaró con el ejecutivo y quedamos en buenos términos y resolvimos esas situaciones para poder trabajar en conjunto…”, explicó Maidana.

RESPECTO A LA DIVULGACIÓN DEL RECIBO DE SUELDO Y LOS DATOS PERSONALES.

“…el Ejecutivo nos manifestó que el recibo lleva un circuito desde que sale de personal, hasta que se va a archivo, hay gente que tiene buena predisposición y otra que no dentro de la municipalidad, y eso no puede controlar en su totalidad, y pudo haberse filtrado desde allí, y ellos no tienen conocimiento de quien es la persona que hizo público el documento pero, quedó claro que ellos no lo hicieron de manera intencional…”

CONTINÚAN LAS ACCIONES LEGALES HACIA MEDIOS Y PERSONAS QUE PUBLICARON DATOS PERSONALES.

“…SI, hemos hecho la denuncia y vamos a continuar porque nosotros intimamos mediante carta documento a los medios tomaron ese recibo y lo publicaron, sin hacer reserva de los datos personales del Sr. Florentín porque no hay nada que ocultar en cuanto a lo que percibe el señor Florentín, pero sí, los datos, que son de cada uno…”, indicó Tirsa.