LOCALES
21 de enero de 2025
REORDENAMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL MINISTERIO DE SALUD
El ministro de salud, Sergio Rodríguez, manifestó esta mañana que “al trabajar en la renovación de los contratos de servicio se advirtió múltiples asimetrías que tienen que ver no sólo con la retribución económica sino también con la función que cumple cada agente. Siguiendo la línea de gestión que este ministerio lleva adelante, y poniendo como objetivo para el 2025 corregir esas falencias, se decidió avanzar en diferentes líneas para poder ir normalizando la situación en el trascurso del año: reconocer, tal como se hizo con la convocatoria MAS SALUD, y EX RESIDENTES, que existen zonas críticas que requiere una mirada especial, no solo financiera sino también en el marco legal que se realizan las tareas, estímulos no solo monetarios, que favorezcan la radicación y permanencia del recurso humano, garantizando el acceso a la salud en dichas localidades”.
SOBRE LOS CONTRATOS DE SERVICIO Y CONTRATOS DIRECTO
El ministro Rodríguez confirmó que: “Los contratos de servicio se renuevan, van a tener la continuidad, por 12 meses pero se va a seguir trabajando en las inequidades, de eso se pueden quedar tranquilos, porque lo que buscamos es justamente el reordenamiento de los recursos humanos. Por otra parte, confirmó también que los contratos directo van a ser renovados, a 6 meses y no en 3, como se venía haciendo”.
Por otra parte, un grupo de contratados de servicio que hoy cumplen funciones de directores de establecimientos, de regiones o en lugares claves de la administración central, con responsabilidades de gestión y/o administrativas: y que por el tipo de vínculo laboral que tienen (personal de planta transitoria o llamados contratos de servicio) no pueden percibir el suplemento por función, como el de planta permanente, por lo cual se le adiciona al monto base de la renovación, el equivalente que le corresponde por el cargo que ocupa.
Respecto al resto de contratados del ministerio, venían percibiendo montos diferentes, a lo que se suma el ultimo pase de expertos a contratos de servicio, con los cuales se va a ir trabajando en un proceso de corrección gradual para lograr equiparar la situación de los agentes de acuerdo a la función, título y lugar dónde se desempeña y carga horaria correspondiente, con el análisis de factibilidad presupuestaria en una tarea coordinada con el Ministerio de Hacienda.
COMPARTIR:
Notas Relacionadas
SOLIDARIDAD PARA EL SEGUNDO JEFE DE BOMBEROS VOLUNTARIOS: NECESITA UNA CIRUGÍA RENAL URGENTE Y PIDE EL APOYO DE LA COMUNIDAD
El segundo jefe del Cuerpo de Bomberos Voluntarios, José Rajoy, atraviesa un delicado problema de salud y necesita someterse de manera urgente a una nueva cirugía renal. Ante los elevados costos de la intervención, familiares, amigos y vecinos pusieron en marcha una campaña solidaria para reunir los fondos necesarios.
MÁS CUADRAS DE RIPIO EN VILLA ÁNGELA: EL MUNICIPIO AVANZA SOBRE CALLE HUNGRÍA DEL BARRIO PUEBLO VIEJO
La Municipalidad de Villa Ángela continúa ejecutando el plan de mejoramiento de calles con la colocación de ripio en distintos sectores de la ciudad. En esta oportunidad, los trabajos se desarrollan sobre calle Hungría, en el barrio Pueblo Viejo, una obra largamente esperada por los vecinos que mejorará la transitabilidad y el acceso a instituciones y emprendimientos de la zona.
TALLER GRATUITO PARA CELÍACOS: ROSITA CALCHICHEN COMPARTIÓ TÉCNICAS PARA ELABORAR ROLLS DE CANELA Y FACTURAS SIN TACC
La chef Rosita Calchichen encabezó una nueva edición del taller gratuito de cocina para personas con celiaquía, donde los participantes aprendieron a elaborar rolls de canela y facturas libres de gluten. Durante la jornada, realizada este miércoles, se abordaron técnicas específicas para trabajar con levadura y premezclas, en una clase práctica que contó con una importante participación de vecinos.
Comentarios
