LOCALES
8 de septiembre de 2022
Villa Ángela: TRABAJADORES DE RENTA MÍNIMA PROGRESIVA DE PARO, ACAMPE Y DE NO OBTENER RESPUESTAS SE ENCADENARÁN EN EL HOSPITAL
“…vamos a ir haciendo así, una medida más fuerte que la otra, porque consideramos que no hay consideración para nosotros…”, sostuvo la vocera de los trabajadores del Renta Mínima del hospital, Natalia Maidana.
En la mañana de este jueves #RadioManantial89.3 se hizo presente en el hospital “Salvador Mazza” de la ciudad de Villa Ángela, donde los trabajadores de Renta Mínima Progresiva llevan adelante un paro de tiempo indeterminado y un acampe en la lucha por mejora salarial y se los incluyan dentro del Sistema de salud, como trabajadores del mismo.
“…estábamos en etapa de mediación, el día lunes de la semana pasada ellos vinieron a hablar con nosotros, y ahí empezó un proceso en donde estábamos en negociación, donde ellos planteaban los puntos y las opciones que ellos tenían para regularizar nuestra situación, pero pasó toda una semana, ayer nos tenían una respuesta, según ellos pasa por economía para ver si economía estas opciones, si hay cupos y si es viable lo que ellos proponen, pero hasta ahora nada…”, dijo Natalia Maidana.
“…Es por eso que ahora estamos realizando un abrazo simbólico aquí en la institución, y ya mañana tomando una medida un poquito más fuerte porque no tenemos respuesta, el tiempo pasa, nosotros no podemos esperar que ellos sigan dilatando y esta es la situación…”, sostuvo la trabajadora de Renta Mínima.
Sobre la oferta que el Ministerio de Educación les brindó Natalia explicó que “…hasta el momento, solamente para el sector de las personas que no están profesionalizadas, ofreciendo un convenio municipal, para que la gente pase a pertenecer al municipio, que no es justo porque hay gente que tiene antigüedad de hace 18 años, es algo que consideramos que no es justo porque ellos deberían de absorber ya a esta gente aunque sea por un programa que no sea el monto que deberíamos de tener pero estar bajo el sistema de salud.
Ellos dicen que no hay posibilidad y para la gente profesional, nos ofrecían un programa que es de salud pública, pero que es un programa bastante bajo también. Y si van a dar un programa para los profesionales, que son pocos, ya deben absorber a todo el grupo, y es la respuesta que estamos esperando…” manifestó Natalia Maidana.
“la respuesta nunca llegó, hoy implementamos esta medida y mañana implementando ya una medida un poco más fuerte…”, sentenció la Trabajadora de Renta Mínima Progresiva.
También, Natalia remarcó que “…seguimos de paro por tiempo indeterminado con la medida también del acampe, y no vamos a retomar nuestras funciones hasta que no tengamos una respuesta. No se va a levantar el paro porque la gente merece una respuesta porque con 9 mil pesos no se puede vivir, asique más allá de que uno necesite venir y queremos volver a nuestra rutina y nuestra labor que realizábamos a diario, no lo vamos a hacer porque no queremos seguir siendo esclavos de ellos…”, indicó Natalia.
Referido a la medida para mañana viernes, Natalia informó que “…si no tenemos una respuesta vamos a tomar la medida de encadenamiento acá en la institución, y vamos a ir haciendo así, una medida más fuerte que la otra, porque consideramos que no hay consideración para nosotros…”, dijo.
COMPARTIR:
Notas Relacionadas
MUNICIPALIDAD DE VILLA ÁNGELA MANTIENE OPERATIVOS DIARIOS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN DISTINTOS SECTORES DE LA CIUDAD
La Municipalidad de Villa Ángela desarrolla tareas de limpieza, mantenimiento y acondicionamiento de espacios públicos en distintos puntos de la ciudad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los vecinos y preservar el orden urbano.
MUNICIPALIDAD DE VILLA ÁNGELA MANTIENE OPERATIVOS DIARIOS DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO EN DISTINTOS SECTORES DE LA CIUDAD
La Municipalidad de Villa Ángela desarrolla tareas de limpieza, mantenimiento y acondicionamiento de espacios públicos en distintos puntos de la ciudad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los vecinos y preservar el orden urbano.
CAPACITACIÓN PARA EMPRESARIOS Y PERSONAL DE PyMES: LANZAN LA TERCERA EDICIÓN DE “VENTAS DE ALTO IMPACTO” Y “GESTIÓN EMPRESARIAL 360”
Con el objetivo de fortalecer las herramientas de gestión, liderazgo y comercialización en un contexto económico desafiante, la consultora F&L Gestión en Recursos Humanos, a través de su unidad de capacitación Growth Mindset, lanzó una nueva convocatoria para los cursos de Gestión Empresarial 360 y Ventas de Alto Impacto, destinados a empresarios, emprendedores y público en general.
